Ressources Humaines
24/06/16
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1. Envoi de la candidature
– Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail rh@orinox.fr
2. Réception de candidature
– Votre candidature sera étudiée par les Ressources Humaines.
– Vous obtiendrez un retour sous deux semaines environ.
3. Phase de pré-sélection
– Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à passer des tests.
– Vous passerez un entretien téléphonique pour valider l’adéquation de vos attentes et les nôtres.
4. Entretien d’embauche
– Vous serez ensuite convié à des entretiens d’embauche où vous rencontrerez nos équipes de recruteurs composées de vos futurs managers et de collaborateurs issus du service RH.
– En fonction du poste convoité, vous pourrez être amené à réaliser des tests techniques.
5. Candidature retenue
– Félicitation ! Votre candidature a été retenue. Votre nouveau manager vient de vous confirmer votre embauche.
– Votre contrat de travail vous est adressé et le service RH se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.
