Contact
fr Français

Ressources Humaines

Notre processus de recrutement

24/06/16

2 mins de lecture

1. Envoi de la candidature

– Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail rh@orinox.fr

2. Réception de candidature

– Votre candidature sera étudiée par les Ressources Humaines.

–  Vous obtiendrez un retour sous deux semaines environ. 

3. Phase de pré-sélection

– Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à passer des tests.

– Vous passerez un entretien téléphonique pour valider l’adéquation de vos attentes et les nôtres.

4. Entretien d’embauche

– Vous serez ensuite convié à des entretiens d’embauche où vous rencontrerez nos équipes de recruteurs composées de vos futurs managers et de collaborateurs issus du service RH.

–  En fonction du poste convoité, vous pourrez être amené à réaliser des tests techniques.

5. Candidature retenue

– Félicitation ! Votre candidature a été retenue. Votre nouveau manager vient de vous confirmer votre embauche.

– Votre contrat de travail vous est adressé et le service RH se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.