![\"\"](\"https:\/\/www.orinox.com\/app\/uploads\/2025\/04\/Violette_2504_FR-1024x1024.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n- Comment es-tu arriv\u00e9e chez ORINOX ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Je suis dipl\u00f4m\u00e9e d’un Master Management des Ressources Humaines en alternance. A l’issue de mon contrat d’apprentissage, mon employeur CPO, une filiale de Total, m’a propos\u00e9 un CDD, ce que j’ai accept\u00e9. Si je ne me projetais pas sur le long terme dans cette entreprise, cela me permettait de rechercher sereinement une nouvelle aventure professionnelle. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Je cherchais un poste polyvalent avec du challenge, mais surtout une entreprise dynamique. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Je suis tomb\u00e9e sur l’offre d’emploi Assistant.e RH chez ORINOX, j’ai postul\u00e9 et j’ai \u00e9t\u00e9 accueillie en entretien. Un peu stress\u00e9e, j’y ai rencontr\u00e9 des personnes bienveillantes. J’ai \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue en entretien avec Maxime et St\u00e9phanie Fourreau. J’ai eu la bonne id\u00e9e d’apporter des exemples de reporting que j’avais cr\u00e9\u00e9s pour mon alternance. Maxime a rapidement identifi\u00e9 que j’avais une app\u00e9tence pour les tableaux de bord, les syst\u00e8mes d’information, etc. Je pense que c’est ce qui a fait pencher la balance en ma faveur.<\/em><\/p>\n\n\n\n
- Comment s’est d\u00e9roul\u00e9e ton int\u00e9gration ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Mon int\u00e9gration s’est tr\u00e8s bien d\u00e9roul\u00e9e, les Castelbriantais sont accueillants \u00e0 l’instar de l’ensemble des Orinoxiens. Le besoin c\u00f4t\u00e9 RH \u00e9tait r\u00e9el et urgent. J’ai d\u00e9marr\u00e9 chez ORINOX un vendredi 2 novembre 2018, il y avait peu de monde ce jour-l\u00e0, mais ce n’\u00e9tait pas plus mal pour prendre mes marques. <\/em><\/p>\n\n\n\n
J’ai ensuite \u00e9t\u00e9 baign\u00e9e dans le bain. C’\u00e9tait ce dont j’avais besoin.<\/em><\/p>\n\n\n\n
- Sur quoi travailles-tu actuellement ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
En tant que Responsable RH du groupe, j’accompagne nos managers au quotidien dans la gestion de leurs \u00e9quipes. Mes sujets d’expertise sont la gestion des carri\u00e8res, la formation et la r\u00e9mun\u00e9ration. J’anime la communication interne et nos r\u00e9seaux sociaux.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Par ces diff\u00e9rentes actions, je r\u00e9ponds aux enjeux de fid\u00e9lisation de nos \u00e9quipes. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Les sujets de d\u00e9but d’ann\u00e9e : Base de Donn\u00e9es \u00c9conomiques et Sociales (BDES), consultation du CSE et analyse du barom\u00e8tre social sont cl\u00f4tur\u00e9s. Ce sont des sujets moins op\u00e9rationnels, mais qui sont indispensables pour comprendre le contexte social d’ORINOX et d\u00e9finir les actions \u00e0 mener \u00e0 court et moyen terme. C’est aussi un moyen de mesurer les impacts des actions r\u00e9alis\u00e9es sur l’ann\u00e9e qui s’est achev\u00e9e. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Le projet du moment, c’est notre fameuse JAO (Journ\u00e9e Annuelle ORINOX) 2025. Avec une \u00e9quipe projet motiv\u00e9e, nous t\u00e2chons de proposer un format de JAO in\u00e9dit qui emballera nos salari\u00e9s autant que nous. Nous avons aussi des projets autour de l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle qui me tiennent \u00e0 c\u0153ur.<\/em><\/p>\n\n\n\n
- Quelles sont tes perspectives de carri\u00e8re ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
En 6 ans d’exp\u00e9rience chez ORINOX, j’ai d\u00e9j\u00e0 beaucoup \u00e9volu\u00e9. J’ai acquis des responsabilit\u00e9s en tant que Responsable RH du groupe ORINOX. Aujourd’hui, les perspectives d’\u00e9volution internes sont davantage transversales par la mise en responsabilit\u00e9 sur d’autres sujets comme le recrutement, la RSE, le dialogue social, … Mais j’ai le sentiment d’\u00eatre encore loin de ma\u00eetriser l’ensemble des aspects de mon poste, alors nous verrons bien en fonction des opportunit\u00e9s et des besoins du groupe. <\/em><\/p>\n\n\n\n
- Qu\u2019est-ce qui te pla\u00eet le plus chez ORINOX ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Les challenges ! Je connais peu la routine, et je pense qu’en 6 ans, je ne me suis jamais ennuy\u00e9e. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Notre secteur d’activit\u00e9, nos m\u00e9tiers, notre volont\u00e9 d’apporter expertise, qualit\u00e9, et digitalisation dans l’industrie sont tr\u00e8s valorisants et source de fiert\u00e9 au quotidien.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Le + : des coll\u00e8gues et des collaborateurs qui sont positifs. Chez ORINOX, on sait \u00eatre s\u00e9rieux sans se prendre au s\u00e9rieux !<\/em><\/p>\n\n\n\n
- As-tu des id\u00e9es d\u2019am\u00e9lioration pour l\u2019entreprise ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
En toute transparence, cela fait partie de mes objectifs 2025 : continuer \u00e0 \u00eatre innovante et proposer des projets, des actions qui contribuent \u00e0 la fid\u00e9lisation. <\/em><\/p>\n\n\n\n
- \u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e type pour toi ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
J’aime bien arriver de bonne heure, m\u00eame si certains matins sont plus compliqu\u00e9s. Je commence par saluer tout le monde, j’allume mon ordi et je vais me prendre un grand mug de th\u00e9. <\/em><\/p>\n\n\n\n
J’essaie de r\u00e9pondre aux sollicitations de mon \u00e9quipe, de mes coll\u00e8gues, des managers et des collaborateurs. Je consacre du temps aux travaux de fond et aux projets en cours. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Je rencontre \u00e0 minima 1 fois par mois chaque manager pour faire la routine management. C’est un temps consacr\u00e9 au partage d’informations op\u00e9rationnelles sur son \u00e9quipe, \u00e0 l’identification de besoins, de risques et \u00e0 la mise en place d’actions en cons\u00e9quence. <\/em><\/p>\n\n\n\n
- Que signifient pour toi les valeurs d\u2019ORINOX, et comment les vis-tu au quotidien ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Les valeurs Plaisir, Innovation et Responsabilit\u00e9 font partie int\u00e9grante de mon poste.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Je dois m’assurer que les salari\u00e9s – et moi-m\u00eame – prenions du plaisir dans nos postes, nos missions, chez ORINOX. Je veille \u00e0 ce qu’ORINOX soit Innovant et Responsable d’un point de vue Social. Chaque ann\u00e9e nous proposons au moins un Webinaire sur un sujet Social et\/ou Responsable. Par exemple, cette ann\u00e9e, nous donnons acc\u00e8s sur demande \u00e0 une sensibilisation en ligne sur la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re, et un Webinaire plus technique est en pr\u00e9paration. <\/em><\/p>\n\n\n\n
- Qu\u2019est-ce que tu aimes particuli\u00e8rement dans ton travail chez ORINOX ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
La confiance que l’on m’accorde, les activit\u00e9s que l’on me confie, la reconnaissance de mon employeur.<\/em><\/p>\n\n\n\n
- Quel succ\u00e8s personnel chez ORINOX te rend le plus fier ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Mon \u00e9volution ! Je suis fi\u00e8re de ce que je r\u00e9alise au quotidien. Je serai encore plus fi\u00e8re quand nous atteindrons tous nos objectifs d’un point de vue RH. J’y crois !<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Chez ORINOX, nous sommes convaincus d\u2019une chose : ce sont les personnes qui font la richesse de l’entreprise. Depuis son arriv\u00e9e, Violette joue un r\u00f4le essentiel : celui de faire grandir l\u2019entreprise\u2026 en faisant \u00e9voluer les collaborateurs : int\u00e9gration, d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, qualit\u00e9 de vie au travail, accompagnement des \u00e9quipes et des managers. Avec son […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":8121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Zoom sur Violette ROUSSEL, notre Responsable des Ressources Humaines","_seopress_titles_desc":"Chez ORINOX, nous sommes convaincus d\u2019une chose : ce sont les personnes qui font la richesse de l'entreprise. D\u00e9couvrez qui se cache derri\u00e8re ce r\u00f4le aussi strat\u00e9gique qu\u2019humain.\r\n\r\n","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2],"class_list":["post-8115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talents"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8115"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8128,"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8115\/revisions\/8128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Quel succ\u00e8s personnel chez ORINOX te rend le plus fier ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Qu\u2019est-ce que tu aimes particuli\u00e8rement dans ton travail chez ORINOX ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Que signifient pour toi les valeurs d\u2019ORINOX, et comment les vis-tu au quotidien ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- \u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e type pour toi ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- As-tu des id\u00e9es d\u2019am\u00e9lioration pour l\u2019entreprise ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Qu\u2019est-ce qui te pla\u00eet le plus chez ORINOX ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Quelles sont tes perspectives de carri\u00e8re ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Sur quoi travailles-tu actuellement ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Comment s’est d\u00e9roul\u00e9e ton int\u00e9gration ?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n