{"id":7231,"date":"2023-03-08T18:08:47","date_gmt":"2023-03-08T17:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orinox.com\/?p=7231"},"modified":"2023-04-17T16:47:29","modified_gmt":"2023-04-17T14:47:29","slug":"les-femmes-et-orinox","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/insights\/les-femmes-et-orinox\/","title":{"rendered":"Les femmes et ORINOX"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab&nbsp;Au sein d\u2019ORINOX, je n\u2019ai jamais per\u00e7u de discrimination&nbsp;\u00bb H\u00e9l\u00e9na, Administratrice 3 chez ORINOX depuis 5 ans<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>En tant qu\u2019Entreprise Responsable adh\u00e9rant au Global Compact de l\u2019ONU, ORINOX agit en faveur de l\u2019ODD5 (Objectif de d\u00e9veloppement durable)&nbsp;: R\u00e9aliser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.orinox.com\/app\/uploads\/2023\/03\/ODD5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7233\" width=\"254\" height=\"250\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Cet objectif vise \u00e0 mettre fin \u00e0 toutes les formes de discriminations et de violences contre les femmes et les filles dans le monde entier.<\/p>\n\n\n\n<p>Chez ORINOX nous avons \u00e0 c\u0153ur de respecter nos engagements en mati\u00e8re \u00e9galit\u00e9 des sexes. Nous profitons de cette journ\u00e9e internationale de la Femme pour mettre en avant nos Orinoxiennes et la place de la Femme dans notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2022, les femmes repr\u00e9sentaient 14% des embauches r\u00e9alis\u00e9es, et 22,3% de nos effectifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est d\u00e9licat d\u2019atteindre une \u00e9galit\u00e9 de repr\u00e9sentation des sexes dans nos effectifs, lorsque la repr\u00e9sentation des femmes dans le monde professionnel et universitaire pour nos m\u00e9tiers n\u2019est pas exemplaire. En effet, les filles sont majoritaires dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur mais demeurent sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les formations scientifiques et technologiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon le minist\u00e8re de l&rsquo;Enseignement sup\u00e9rieur, de la Recherche et de l&rsquo;Innovation, le taux de repr\u00e9sentation des femmes dans les \u00e9coles d&rsquo;ing\u00e9nieurs en France en 2019 \u00e9tait d&rsquo;environ 28%. Cela signifie que sur les 200 000 \u00e9tudiants inscrits dans les \u00e9coles d&rsquo;ing\u00e9nieurs, environ 56 000 \u00e9taient des femmes.<\/p>\n\n\n\n<p>Le taux de repr\u00e9sentation des femmes varie en fonction des fili\u00e8res d&rsquo;ing\u00e9nierie, \u00e0 titre d\u2019exemple&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fili\u00e8re m\u00e9canique : 16,6% de femmes sur l&rsquo;ensemble des \u00e9tudiants inscrits dans les \u00e9coles d&rsquo;ing\u00e9nieurs en m\u00e9canique.<\/li><li>Fili\u00e8re g\u00e9nie civil : 25,6% de femmes sur l&rsquo;ensemble des \u00e9tudiants inscrits dans les \u00e9coles d&rsquo;ing\u00e9nieurs en g\u00e9nie civil.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab&nbsp;Go girls ! Ce sont des m\u00e9tiers tr\u00e8s recherch\u00e9s, un secteur plut\u00f4t masculin mais il est temps de renverser la tendance. Et c&rsquo;est justement elles qui permettront d&rsquo;ouvrir la voie aux g\u00e9n\u00e9rations suivantes jusqu&rsquo;\u00e0 arriver, peut-\u00eatre, \u00e0 une parit\u00e9 dans ces m\u00e9tiers.&nbsp;\u00bb Vanessa Phouybanhdyt, Responsable&nbsp;RH chez ORINOX depuis 1 an et demi<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Nous avons interrog\u00e9 10 collaboratrices d\u2019ORINOX sur la place des femmes chez ORINOX et dans le monde professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Chacune indique qu\u2019il faut se lancer, y croire, et se donner les moyens de r\u00e9ussir. Le m\u00e9tier de l\u2019installation g\u00e9n\u00e9rale est peut-\u00eatre davantage repr\u00e9sent\u00e9 par des hommes, cependant elles ont les m\u00eames capacit\u00e9s qu\u2019eux. Et la digitalisation de nos industries est l\u2019affaire de tous&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab&nbsp;Si elles aiment vraiment ce secteur l\u00e0 qu&rsquo;elles n&rsquo;h\u00e9sitent absolument pas, il y a plein de m\u00e9tiers, postes et sp\u00e9cialit\u00e9s diff\u00e9rents.&nbsp;\u00bb Sandrine, projeteuse chez ORINOX recrut\u00e9e en 2022.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>D\u00e8s le processus de recrutement, nous nous attachons \u00e0 traiter de fa\u00e7on \u00e9gale chaque candidat et collaborateur ind\u00e9pendamment de son genre, sa religion, sa nationalit\u00e9, son \u00e2ge, \u2026 D\u2019ailleurs, Sandrine, r\u00e9cemment recrut\u00e9e sur Aix, nous indique qu\u2019elle s\u2019est sentie tr\u00e8s bien d\u00e8s le d\u00e9part, dans toutes les \u00e9tapes de recrutement et dans son travail&nbsp;\u00bb. Dorra est convaincue qu\u2019\u00e0 l\u2019instar de son exp\u00e9rience jusque-l\u00e0, elle ne sera jamais discrimin\u00e9e chez ORINOX.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>Chez ORINOX, je n&rsquo;ai pas constat\u00e9 de discrimination, que ce soit au niveau du salaire, de la consid\u00e9ration ou des promotions. Au contraire, OX met en place des outils et des m\u00e9thodes de non-discrimination, et s&rsquo;assure r\u00e9guli\u00e8rement qu&rsquo;on n\u2019en soit pas victime.&nbsp;\u00bb Charlotte, Ing\u00e9nieure d\u2019Affaire chez ORINOX.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Charlotte est arriv\u00e9e en tant que Charg\u00e9e de Recrutement il y a presque 3 ans. Depuis elle a \u00e9volu\u00e9 sur un autre m\u00e9tier, et de belles perspectives s\u2019ouvrent \u00e0 elle pour la suite. Retrouvez l\u2019article qui parle de son parcours chez ORINOX&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\" id=\"PortraitCharlotte\"><a class=\"btn btn-blue btn-hoverBlue\" rel=\"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/insights\/portrait-dorinoxienne-charlotte-laubier-chargee-daffaires-chez-orinox-mais-pas-seulement\/\">Portrait d&rsquo;Orinoxienne \u2013 Charlotte Laubier, Charg\u00e9e d\u2019affaires chez ORINOX mais pas seulement!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Chez ORINOX, nous valorisons avant tout les comp\u00e9tences et la performance. D\u2019ailleurs en 2022, 19% des promotions professionnelles concernent des femmes quand elles repr\u00e9sentent 22,3% de nos effectifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous veillons \u00e0 ce que les femmes, \u00e0 comp\u00e9tences et investissement \u00e9quivalents, \u00e9voluent de la m\u00eame fa\u00e7on que les hommes. Charlotte parle d\u2019outils et de m\u00e9thodes. Il s\u2019agit de nos revues de personnel, aussi appel\u00e9es Comit\u00e9s RH. Elles ont lieu chaque trimestre et permettent d\u2019\u00e9tudier et arbitrer chaque demande formul\u00e9e par les collaborateurs, leur manager ou encore par le service RH.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab<\/em>&nbsp;<em>C&rsquo;est valorisant d&rsquo;\u00eatre une femme chez ORINOX, dont le secteur d\u2019activit\u00e9 est un milieu principalement masculin, Une femme peut avoir le m\u00eame poste, les m\u00eames comp\u00e9tences, les m\u00eames \u00e9volutions.&nbsp;\u00bb Cl\u00e9mence, Assistante RH chez ORINOX depuis plus de 2 ans<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>La Soci\u00e9t\u00e9 \u00e9volue dans le bon sens sur ce sujet, Vanessa pr\u00e9cise&nbsp;que m\u00eame s\u2019il subsiste des discriminations envers les femmes dans le monde professionnel, il y en a de moins en moins. L\u2019Etat a d\u2019ailleurs mis en place un indicateur pour suivre l\u2019\u00e9volution de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle li\u00e9e au genre qu\u2019on appelle l\u2019Index \u00e9galit\u00e9 professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Chaque ann\u00e9e, ORINOX publie le r\u00e9sultat de son index qui se calcule \u00e0 partir de 4 th\u00e8mes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ecart de r\u00e9mun\u00e9ration<\/li><li>Ecart d\u2019augmentation<\/li><li>Salari\u00e9s ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une augmentation dans l\u2019ann\u00e9e suivant leur retour de cong\u00e9 maternit\u00e9<\/li><li>Nombre de salari\u00e9s du sexe sous-repr\u00e9sent\u00e9 parmi les 10 plus hautes r\u00e9mun\u00e9rations<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nous calculons notre index au moins chaque trimestre pour nous assurer qu\u2019il \u00e9volue dans le bon sens. En 2022, notre score \u00e9tait de 92\/100. Nous avons pour objectif d\u2019atteindre et d\u00e9passer 95\/100 en 2023&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab&nbsp;\u00catre chez ORINOX c\u2019est \u00eatre s\u00fbr d\u2019\u00eatre dans une entreprise qui valorise la connaissance et le talent, sans discrimination.&nbsp;\u00bb H\u00e9l\u00e9na<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Si nous devions donner quelques conseils aux futurs Orinoxiennes ce serait sans conteste d\u2019\u00eatre elles-m\u00eames, de s\u2019impliquer, et continuer d\u2019apprendre.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab&nbsp;Apprenez \u00e0 \u00e9couter ; essayez d&rsquo;en apprendre le plus possible. \u00bb Ichrak, Administratrice qui nous a rejoint il y a 1 an et demi<\/em>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Lorsque l\u2019on interroge nos Orinoxiennes sur leur souhait d\u2019avanc\u00e9e sociale pour les femmes, elles r\u00e9pondent simplement&nbsp;: de l\u2019\u00e9galit\u00e9, de la consid\u00e9ration, de la libert\u00e9 et cela partout dans le monde&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Nos collaboratrices ont d\u00e9fini l\u2019Orinoxienne en 3 adjectifs chacune. Ce qui ressort le plus c\u2019est&nbsp;: Comp\u00e9tente, Pers\u00e9v\u00e9rante et Impliqu\u00e9e. Mais elle est aussi&nbsp;: Responsable, Honn\u00eate, Passionn\u00e9e, Solidaire, Fi\u00e8re, Innovante et surtout Inspirante&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab&nbsp;Ce qui me rend la plus fi\u00e8re c&rsquo;est de me dire qu&rsquo;\u00e0 partir des plans que nous faisons, des usines se construisent.&nbsp;\u00bb, Oc\u00e9ane, Dessinatrice depuis 1 an et demi<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Certes nous connaissons toutes et tous des femmes inspirantes, Simone Veil, Rosa Parks, Marie Curie, \u2026. Mais nos premi\u00e8res inspirations nous viennent des femmes qui nous sont proches et qui nous montrent au quotidien. Plusieurs des Orinoxiennes disent d\u2019ailleurs que leur h\u00e9ro\u00efne est leur m\u00e8re&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab&nbsp;Il a plusieurs femmes qui m\u2019inspirent. Elles sont des femmes courageuses, avec la passion pour la connaissance&nbsp;et la sagesse et l\u2019\u00e9l\u00e9gance pour confronter des pr\u00e9jug\u00e9s contre les femmes. Je partage deux exemples, un du pass\u00e9 et autre de l\u2019actualit\u00e9&nbsp;: Marie Curie et Ursula von der Leyen.&nbsp;\u00bb H\u00e9l\u00e9na.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u00ab&nbsp;<em>Ce sera toujours ma m\u00e8re. C\u2019est la premi\u00e8re femme active que j&rsquo;ai connue. J\u2019ai grandi dans un foyer qui nous encourageait, mes s\u0153urs et moi, \u00e0 poursuivre nos \u00e9tudes et \u00e0 avoir des carri\u00e8res prometteuses. Cet encouragement ne passait pas seulement par des mots, mais par l&rsquo;exemple.&nbsp;\u00bb Dorra<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.orinox.com\/app\/uploads\/2023\/03\/Presentation2-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7249\" srcset=\"https:\/\/www.orinox.com\/app\/uploads\/2023\/03\/Presentation2-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.orinox.com\/app\/uploads\/2023\/03\/Presentation2-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.orinox.com\/app\/uploads\/2023\/03\/Presentation2-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.orinox.com\/app\/uploads\/2023\/03\/Presentation2.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Des roses pour nos Orinoxiennes en cette journ\u00e9e de la Femme<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Nous remercions chacune d\u2019avoir partag\u00e9 son exp\u00e9rience et quelques convictions&nbsp;: Dorra, H\u00e9l\u00e9na, Ichrak, Sandrine, Vanessa, Cl\u00e9mence, Oc\u00e9ane et Charlotte. Elles peuvent \u00e0 leur tour vous inspirer. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 postuler pour rejoindre notre communaut\u00e9 d\u2019ORINOXiennes et d\u2019ORINOXiens, nous vous attendons avec plaisir&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"ORINOX - Nous avons besoin de vous! 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