{"id":4614,"date":"2021-10-19T10:00:00","date_gmt":"2021-10-19T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orinox.com\/insights\/la-rse-au-quotidien\/"},"modified":"2021-10-19T10:00:00","modified_gmt":"2021-10-19T10:00:00","slug":"la-rse-au-quotidien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/insights\/la-rse-au-quotidien\/","title":{"rendered":"La RSE au quotidien"},"content":{"rendered":"<strong><p><em>Octobre 2021<\/em><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Depuis l&rsquo;origine d&rsquo;ORINOX, la RSE (Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale de l&rsquo;Entreprise) est un sujet cher \u00e0 notre entreprise. Pour concr\u00e9tiser cet attachement aux sujets environnementaux et soci\u00e9taux, nous d\u00e9veloppons des actions concr\u00e8tes au quotidien.<\/p>\r\n<\/strong>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><span style=\"text-align: justify;\">Signataire du&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.globalcompact-france.org\/\" style=\"text-align: justify;\">Global Compact<\/a><span style=\"text-align: justify;\">&nbsp;des Nations Unies depuis 2018, cet&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.unglobalcompact.org\/what-is-gc\/participants\/133435#cop\" style=\"text-align: justify;\">engagement&nbsp;<\/a><span style=\"text-align: justify;\">nous incite, comme \u00e0 l&rsquo;ensemble de ses membres, d&rsquo;en respecter ses&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.globalcompact-france.org\/p-28-les-10-principes\" style=\"text-align: justify;\">dix principes fondateurs<\/a><span style=\"text-align: justify;\">&nbsp;articul\u00e9s autour des droits de l&rsquo;Homme, des normes internationales du travail, de l&rsquo;environnement et de la lutte contre la corruption.<\/span><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Le d\u00e9veloppement durable dans notre ADN<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Par notre mission, celle de&nbsp;<strong>transformer les industries lourdes, en proposant une digitalisation massive de leur process d&rsquo;ing\u00e9nierie<\/strong>, nous accompagnons nos clients pour les aider \u00e0 limiter leur impact sur l&rsquo;environnement.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Si les enjeux de d\u00e9veloppement durable sont inscrits dans l&rsquo;ADN d&rsquo;ORINOX, nous nous attachons chaque jour \u00e0 minimiser et limiter notre impact. Cela passe par des actions concr\u00e8tes au quotidien. Nos serveurs Greencloud en sont un parfait exemple !<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En effet, la consommation de nos serveurs est compens\u00e9e \u00e0 100%. Toutefois, la neutralit\u00e9 en carbone ne nous emp\u00eache pas de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 d&rsquo;autres olutions pour compenser cette fois-ci le r\u00e9chauffement induit par ces derniers.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Une partie de nos \u00e9quipes a commenc\u00e9 \u00e0 travailler via ce dispositif en 2018 et nous souhaitons passer progressivement l&rsquo;ensemble de nos collaborateurs et de nos clients sur celui-ci.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les accoci\u00e9s financiers d&rsquo;ORINOX :&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.arkea-capital.com\/\">Ark\u00e9a Capital<\/a>&nbsp;et&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.pdlcroissance.fr\/\">Siparex PDL<\/a>&nbsp;(Pays De Loire Croissance) ; sont signataires, comme ORINOX, de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.globalcompact-france.org\/\">UN Global Compact<\/a>&nbsp;et, par cons\u00e9quent, tr\u00e8s vigilants sur les sujets soci\u00e9tales et environnementaux. A ce titre, nous devons, chaque ann\u00e9e, r\u00e9pondre \u00e0 un questionnaire \u00e9tabli par chacun d&rsquo;entre eux, afin de pr\u00e9senter les actions mises en palce dans le cadre de notre d\u00e9marche RSE.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>Environnement et \u00e9quipement de travail<\/strong><\/p>\r\n<p><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">L\u2019ensemble de nos d\u00e9cisions ont des impacts soci\u00e9taux. Ainsi, nous prenons en compte ce param\u00e8tre dans l\u2019ensemble de celles-ci&nbsp;et nous nous interrogeons au quotidien sur la fa\u00e7on<\/span><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">dont nous pouvons minimiser ou compenser notre impact&nbsp;:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>2014<\/strong><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">&nbsp;: r\u00e9novation de notre si\u00e8ge avec des mat\u00e9riaux ayant une meilleure performance \u00e9nerg\u00e9tique&nbsp;;<\/span><\/li>\r\n<li><strong>2019&nbsp;:&nbsp;<\/strong><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">achat de voitures \u00e9lectriques pour notre parc automobile (les salari\u00e9s ayant besoin d\u2019un v\u00e9hicule de service roulent d\u00e9sormais en Zo\u00e9) et d\u00e9mat\u00e9rialisation des bulletins de salaire&nbsp;;<\/span><\/li>\r\n<li><strong>2020&nbsp;:&nbsp;<\/strong><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">l\u2019ensemble des ampoules \u00e0 filament de notre site castelbriantais a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9 par les ampoules \u00e0 LED avec d\u00e9tecteur de mouvement pour \u00e9viter le gaspillage \u00e9lectrique&nbsp;;<\/span><\/li>\r\n<li><strong>2021&nbsp;:&nbsp;<\/strong><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">renouvellement en cours de notre parc informatique sur notre site Castelbriantais ce qui implique une \u00e9tude&nbsp;:<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"margin-left: 60px; text-indent: -18pt;\"><span>\u25cb<span style=\"font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">des outils fonctionnants encore mais qui ne sont plus assez puissants pour notre entreprise mais qui peuvent \u00eatre propos\u00e9s \u00e0 tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel \u00e0 nos collaborateurs&nbsp;;<\/span><\/p>\r\n<p style=\"margin-left: 60px; text-align: justify; text-indent: -18pt;\"><span>\u25cb<span style=\"font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">des outils ne fonctionnants plus mais dont les pi\u00e8ces peuvent \u00eatre donn\u00e9es \u00e0 des r\u00e9parateurs locaux&nbsp;;<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>2022&nbsp;:&nbsp;<\/strong><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">renouvellement de notre parc informatique sur notre site lyonnais avec la m\u00eame d\u00e9marche de limitation de nos d\u00e9chets IT.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\r\n<p><strong>Egalit\u00e9 et mixit\u00e9 au travail<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">Nos actions soci\u00e9tales ne s\u2019arr\u00eatent pas l\u00e0&nbsp;! Nous pouvons \u00e9galement mettre en avant&nbsp;:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">La parit\u00e9 de notre comit\u00e9 de direction&nbsp;;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">Le suivi mensuel par notre comit\u00e9 de direction de notre indicateur \u00e9galit\u00e9 professionnelle&nbsp;;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">Notre politique de mixit\u00e9 et d\u2019inclusion avec la nomination cette ann\u00e9e de notre r\u00e9f\u00e9rent handicap (<a href=\"mailto:bardin.aurelie@orinox.com\">Aur\u00e9lie Bardin<\/a>) et les 15 nationalit\u00e9s que compte Orinox.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>Actions et d\u00e9marche locales<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">Peu importe la prestation retenue : nous r\u00e9fl\u00e9chissons local&nbsp;!<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">Orinox a mis en place plusieurs partenariats locaux comme par exemple&nbsp;pour l\u2019entretien ext\u00e9rieur avec un ESAT (Etablissement ou Service d\u2019Aide au Travail) mais aussi pour la fourniture des masques en tissu depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie que nous traversons. N\u2019oublions pas non plus le choix \u00e9co responsable des cadeaux envoy\u00e9s \u00e0 chaque collaborateur dans le cadre de notre derni\u00e8re JAO (Journ\u00e9e Annuelle Orinoxienne) mais aussi la collecte continue des papiers que nous d\u00e9posons aupr\u00e8s des \u00e9coles d\u2019Erbray, qui \u00e0 leur tour font appel \u00e0 des entreprises de tri s\u00e9lectif qui leur attribuent en contrepartie des allocations permettant ainsi de financer les sorties scolaires des \u00e9l\u00e8ves.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">Bref, vous l\u2019avez compris, nous pr\u00e9f\u00e9rons achetez local et\/ou \u00e9co-responsable&nbsp;!<\/span><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>Et 2022 ?<\/strong><\/p>\r\n<p><span style=\"text-align: justify;\">Pour agir sur le long terme, il faut continuellement mettre en place de nouvelles actions&nbsp;!<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial;\">C\u2019est pourquoi nous souhaitons, par exemple, en 2022 int\u00e9grer le groupement d\u2019entreprise appel\u00e9&nbsp;<a href=\"https:\/\/entreprises-positives.org\/\">\u00ab&nbsp;Entreprises Positives&nbsp;\u00bb<\/a>&nbsp;afin de pouvoir \u00e9changer sur les pratiques RSE (Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale de l\u2019Entreprise) mais aussi avoir une politique enti\u00e8rement d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la lutte contre la corruption.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Octobre 2021 Depuis l&rsquo;origine d&rsquo;ORINOX, la RSE (Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale de l&rsquo;Entreprise) est un sujet cher \u00e0 notre entreprise. 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