{"id":4585,"date":"2021-06-29T10:20:00","date_gmt":"2021-06-29T10:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orinox.com\/insights\/organisation-de-la-journee-annuelle-dorinox-2021\/"},"modified":"2021-06-29T10:20:00","modified_gmt":"2021-06-29T10:20:00","slug":"organisation-de-la-journee-annuelle-dorinox-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orinox.com\/fr\/insights\/organisation-de-la-journee-annuelle-dorinox-2021\/","title":{"rendered":"Organisation de la Journ\u00e9e Annuelle d\u2019ORINOX 2021"},"content":{"rendered":"

Chaque ann\u00e9e et le temps d\u2019une journ\u00e9e, les \u00e9quipes d\u2019ORINOX se retrouvent pour faire un bilan de l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e et des projets \u00e0 venir pour l\u2019entreprise, autour d\u2019un moment convivial. En cette p\u00e9riode de crise sanitaire, les organisateurs proposent une \u00e9dition 2021 100% digitale, haute en couleur et innovante. <\/p>\r\n<\/strong>\r\n

Chaque ann\u00e9e et le temps d\u2019une journ\u00e9e, les \u00e9quipes d\u2019ORINOX se retrouvent pour faire un bilan de l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e et des projets \u00e0 venir pour l\u2019entreprise, autour d\u2019un moment convivial. En cette p\u00e9riode de crise sanitaire, les organisateurs proposent une \u00e9dition 2021 100% digitale, haute en couleur et innovante.<\/p>\r\n

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La JAO d\u2019ORINOX, un \u00e9v\u00e8nement historique.<\/strong><\/p>\r\n

Depuis plus de 10 ans, ORINOX met un point d\u2019honneur \u00e0 mettre en place chaque ann\u00e9e une journ\u00e9e sp\u00e9cialement d\u00e9di\u00e9e \u00e0 ses collaborateurs. Historiquement organis\u00e9e par Maxime Fourreau, aid\u00e9e d\u2019Emilie GAUTIER, l\u2019organisation de la JAO a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e cette ann\u00e9e \u00e0 Morgane Maury, Directrice des Ressources Humaines.<\/p>\r\n

Cet \u00e9v\u00e9nement, grav\u00e9 dans l\u2019ADN d\u2019ORINOX, a pour but de f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes autour des ambitions d\u2019ORINOX, de partager le projet ORINOX avec l\u2019ensemble des collaborateurs, et de donner une vision \u00e0 long terme \u00e0 chaque service, sur des projets communs. En effet, les collaborateurs d\u2019ORINOX \u00e9tant majoritairement en mission chez les clients, cette JAO est un indispensable pour distiller l\u2019esprit d\u2019entreprise aupr\u00e8s de tous et donner de la visibilit\u00e9 sur la strat\u00e9gie de l\u2019entreprise. Pour ORINOX, cette journ\u00e9e ram\u00e8ne v\u00e9ritablement les collaborateurs aux valeurs de l\u2019entreprise, ax\u00e9es sur l\u2019innovation, la responsabilit\u00e9 et le plaisir, et dont la raison d\u2019\u00eatre demeure la digitalisation des entreprises industrielles, pour un monde plus durable. C\u2019est \u00e9galement l\u2019occasion de revenir sur les projets men\u00e9s \u00e0 bien ainsi que sur les succ\u00e8s de l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, en mettant en valeur tous les m\u00e9tiers de l\u2019entreprise.<\/p>\r\n

\u00ab ORINOX n\u2019est pas une soci\u00e9t\u00e9 de services traditionnelle. Positionn\u00e9s comme des experts pour rendre le monde industriel plus durable, nous souhaitons avec cette JAO ramener nos collaborateurs \u00e0 notre raison d\u2019\u00eatre. Cette journ\u00e9e nous permet de nous voir, de nous conna\u00eetre, et de partager un moment convivial autour de nos valeurs communes \u00bb.<\/p>\r\n

Morgane Maury, Directrice des Ressources Humaines chez ORINOX et organisatrice de la JAO.<\/em><\/p>\r\n

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La JAO 2021, une \u00e9dition hors du commun<\/strong><\/p>\r\n

Pour l\u2019organisation de cette \u00e9dition 2021, Morgane Maury a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e \u00e0 plusieurs obstacles, li\u00e9s \u00e0 la crise sanitaire. Loin de vouloir annuler cette journ\u00e9e ludique et historique, la directrice des ressources humaines a d\u00e9cid\u00e9 de solliciter une agence \u00e9v\u00e9nementielle sp\u00e9cialis\u00e9e, afin de digitaliser l\u2019ensemble de cette JAO, qui se d\u00e9clinera donc en plusieurs temps. L\u2019objectif \u00e9tait de combiner deux concepts diam\u00e9tralement oppos\u00e9s : la convivialit\u00e9, et l\u2019isolement provoqu\u00e9 par le respect des gestes barri\u00e8res. Pour ce faire, Morgane Maury a vu les choses en grand, en organisant le tournage de plusieurs \u00e9missions d\u00e9di\u00e9es \u00e0 cette JAO, sur des plateaux parisiens et castelbriantais.<\/p>\r\n

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Ces \u00e9missions seront diffus\u00e9es via une plateforme d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement : la \u00ab TV ORINOX SHOW \u00bb. \u00c0 partir de la mi-juin et durant deux semaines, les collaborateurs auront en effet la possibilit\u00e9 de se connecter sur ce support, afin d\u2019assister chaque jour \u00e0 une \u00e9mission, dont la dur\u00e9e variera de cinq \u00e0 dix minutes. Ces 10 \u00e9pisodes seront \u00e0 la disposition de tous les collaborateurs d\u2019ORINOX, qu\u2019ils soient en CDI, en CDD, en alternance, ou encore en stage, l\u2019objectif \u00e9tant que chacun puisse visionner l\u2019\u00e9pisode du jour au moment le plus opportun. Pour un r\u00e9sultat tr\u00e8s qualitatif, ORINOX a fait appel \u00e0 un pr\u00e9sentateur professionnel, qui animera ces \u00e9missions en compagnie de certains membres de la Direction.<\/p>\r\n

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Parmi les sujets propos\u00e9s, Maxime Fourreau, pr\u00e9sident d\u2019ORINOX, et S\u00e9bastien LAHEUX, Directeur des Op\u00e9rations France, \u00e9voqueront les temps forts de 2020, tout en rappelant \u00e0 tous la raison d\u2019\u00eatre de l\u2019entreprise, \u00e0 travers de nombreux focus sur nos expertises diff\u00e9renciantes, comme l\u2019industrie nucl\u00e9aire ou encore AVEVA. Ce rendez-vous sera \u00e9galement l\u2019occasion d\u2019effectuer une pr\u00e9sentation des produits d\u2019ORINOX, de plusieurs \u00e9quipes. Enfin, des perspectives seront \u00e9voqu\u00e9es pour les ann\u00e9es \u00e0 venir, dans le but de toujours donner plus de visibilit\u00e9 sur le futur et de sens aux collaborateurs.<\/p>\r\n

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\u00c0 la fin de cette s\u00e9rie d\u2019\u00e9pisodes, aura lieu un grand quizz, dont les questions porteront sur l\u2019ensemble de ces \u00e9missions.<\/p>\r\n

Pour les cinq collaborateurs ayant obtenu le meilleur score, les lots suivants seront offerts par ORINOX, et livr\u00e9s directement aux domiciles des gagnants :<\/p>\r\n

1# : Une t\u00e9l\u00e9vision d\u2019une valeur de 2 500\u20ac<\/p>\r\n

2# : Un t\u00e9l\u00e9phone portable au choix, dans un budget maximal de 1 500\u20ac<\/p>\r\n

3# : Trois casques de r\u00e9alit\u00e9 virtuelle, d\u2019une valeur de 500\u20ac chacun<\/p>\r\n

Une premi\u00e8re JAO organis\u00e9e par Morgane Maury<\/p>\r\n

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Morgane Maury, Directrice des Ressources Humaines, se r\u00e9jouit de prendre les r\u00eanes de cette JAO, un an apr\u00e8s son arriv\u00e9e chez ORINOX. Tout d\u2019abord sollicit\u00e9e pour un audit RH par la Direction d\u2019ORINOX, cette derni\u00e8re s\u2019est fortement int\u00e9ress\u00e9e aux probl\u00e9matiques et aux sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019entreprise, afin d\u2019\u00e9laborer des recommandations de plan d\u2019actions aux \u00e9quipes. Forte du succ\u00e8s de ses pr\u00e9conisations et touch\u00e9e par l\u2019\u00e9quipe RH, leurs comp\u00e9tences, et les valeurs d\u2019ORINOX, Morgane Maury a naturellement accept\u00e9 la proposition de poste faite par Maxime Fourreau suite \u00e0 son intervention.<\/p>\r\n

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                                                        \"JAO<\/p>\r\n

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Durant cette premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019exercice, Morgane Maury s\u2019est attaqu\u00e9e \u00e0 plusieurs chantiers, parmi lesquels la gestion quotidienne de la crise sanitaire en interne, le r\u00e9f\u00e9rentiel des m\u00e9tiers ORINOX, le maintien des emplois durant cette p\u00e9riode tourment\u00e9e. Par ailleurs, Morgane Maury s\u2019est illustr\u00e9e en structurant et \u00e9toffant le service RH d\u2019ORINOX, positionnant le service RH en support des autres services, tout en effectuant un travail consid\u00e9rable pour continuer de proposer des formations \u00e0 l\u2019ensemble des collaborateurs, et ainsi favoriser leur mont\u00e9e en comp\u00e9tences et maintenir leur employabilit\u00e9.<\/p>\r\n

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Avec cette JAO, Morgane Maury souhaite provoquer un v\u00e9ritable effet \u00ab waouh \u00bb aupr\u00e8s des collaborateurs d\u2019ORINOX, en prenant le contre-pied de la crise sanitaire. L\u2019id\u00e9e est de continuer de partager ensemble des moments conviviaux, tout en c\u00e9l\u00e9brant les succ\u00e8s d\u2019ORINOX et en r\u00e9compensant les collaborateurs, premiers acteurs de cette r\u00e9ussite.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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