« Là ou se trouve une volonté, il existe un chemin. »
Winston CHURCHILL
Nathalie PICARD est diplômée en étude supérieure de Comptabilité et Finance.
Elle débute sa carrière chez KPMG comme auditeur junior et évolue vers un poste de sénior confirmé.
Elle évolue au sein de SELECTA pendant 4 ans, vers un poste de contrôleur de gestion régional et chef de projet auprès des opérationnels dans le cadre d’un plan d’amélioration de la performance en lien avec le CODIR.
Elle s’oriente ensuite vers un poste de manager associée au sein d’EOLIS , un cabinet d’audit et d’expertise comptable suite à l’appel d’un ex-associé de KPMG. En charge du développement du pole de commissariat aux comptes, elle intervient surtout auprès de PME, ETI et groupes régionaux en conseils sur des missions de conseils notamment dans le cadre de restructuration juridique.
Elle décide d’accepter la proposition d’un client PROSERVIA, filiale de Manpower au poste de directrice du contrôle de gestion et de l’ADV. Membre active du CODIR, elle est garante de la fiabilité des process de facturation et du suivi des performances financières dans un environnement de croissance externe fort. Donner de la visibilité et des outils à la direction générale est son challenge quotidien. En charge de l’amélioration continue des services financiers, elle s’attache à développer une orientation busines Partner des services supports et obtient l’adhésion des équipes.
En avril 2019, elle rencontre Maxime Fourreau pour une mission d’audit des services finance d’ORINOX. L’audit se poursuit par la proposition d’un plan d’actions pour structurer l’organisation et les missions de la direction financière d’ORINOX permettant d’accueillir la croissance. Membre du CODIR, elle pilote ses plans d’actions en s’appuyant sur une équipe de 10 collaborateurs.
Expertises : Maitrise des enjeux règlementaires, intérêt pour la gestion de données, management participatif, croissances externes, conduite du changement. Management d’une équipe finance dans un contexte de restructuration et/ou de croissance. Spécialités : ESN, Ingénierie, Retail.
Qualités : Dynamique, Business Partner, Esprit d’équipe, Management collaboratif et humain.
Défauts : Exigeante, impatiente, n’aime pas la routine.